La capacitación en materia de seguridad industrial es fundamental para las empresas, pero puede resultar cara y requerir mucho tiempo. La realidad virtual (RV) ofrece una nueva forma de capacitar a los empleados de forma rápida y eficaz, ahorrando dinero y tiempo. En este artículo se analiza por qué la RV está optimizando la capacitación laboral.
La capacitación en seguridad industrial es un proceso que ayuda a los empleados a aprender a trabajar con seguridad en un entorno industrial. Abarca una serie de temas, como el manejo seguro de la maquinaria, la manipulación de materiales peligrosos y la respuesta a las emergencias.
La capacitación en seguridad industrial es importante por varias razones; no obstante, la más relevante es que ayuda a reducir el número de accidentes y lesiones en el lugar de trabajo, los cuales en México se calculan en 1.100 accidentes laborales diarios, de acuerdo con estimaciones del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
“En la mayoría de los casos, los accidentes de trabajo suceden debido a las condiciones peligrosas que existen en los equipos, maquinarias, herramientas de trabajo e instalaciones, así como por la actitud o actos inseguros de los trabajadores al realizar sus actividades”, señala el IMSS en su portal web.
La capacitación en seguridad industrial está disponible en varios formatos, como la capacitación tradicional presencial, el aprendizaje electrónico y otra aún más disruptiva que se basa en realidad virtual.
La capacitación presencial suele impartirse en un seminario tradicional, en el que los alumnos se reúnen para aprender de un instructor.
El aprendizaje electrónico, por otro lado, es un formato que permite a los empleados aprender a su propia conveniencia, y puede incluir vídeos y otros materiales didácticos consumidos en línea.
Finalmente, la capacitación basada en la realidad virtual se basa en entornos de aprendizaje inmersivos y simulados que permiten a los empleados experimentar escenarios realistas en un espacio controlado.
A continuación se describen las ventajas y desventajas del modelo tradicional y del basado en realidad virtual:
Los instructores pueden proporcionar ejemplos y casos del mundo real, así como responder a cualquier pregunta que puedan tener los empleados. Además, los instructores pueden supervisar el progreso de los estudiantes y proporcionarles información.
Las desventajas de utilizar un entorno de aula o presencial para la capacitación en seguridad industrial son que puede ser caro alquilar o construir un aula, y los instructores pueden no estar disponibles cuando los empleados los necesitan.
Las ventajas de la capacitación en seguridad industrial con realidad virtual son que es más realista que otros métodos, que puede adaptarse a las necesidades específicas de cada empresa y que es más barata y eficaz que otros métodos de formación tradicionales y en línea.
Una de las desventajas es que puede ser costoso adquirir el equipo necesario para la capacitación en realidad virtual. No obstante, a mediano y largo plazo, resulta más económico, pues los cursos de realidad virtual pueden usarse las veces que sean necesarias.
Otra desventaja es que algunos empleados pueden considerar que la capacitación con realidad virtual es demasiado inmersiva y desafiante, lo que podría provocar un aumento de los niveles de estrés.
Para empezar a capacitar a los empleados de una empresa en materia de seguridad industrial utilizando la realidad virtual, se tiene que adquirir, ya sea rentando o comprando, equipo de RV. Es decir, visores y mandos de realidad virtual y PC de altas prestaciones.
Hay muchos visores RV en el mercado; no obstante, algunos de los más empleados por su calidad son los VIVE, Oculus y HP.
Una vez adquirido el equipo, se tiene que buscar el curso de seguridad industrial más adecuado para la empresa, según sus requerimientos de capacitación. De nuevo, hay muchos programas diferentes disponibles, por lo que se tiene que elegir el que más se adecúe a la compañía.
Ludus, por ejemplo, es una plataforma de realidad virtual para la capacitación en materia de salud y seguridad laboral. Sus capacitaciones incluyen las de prevención de riesgos en planta, trabajos en altura, recurso preventivo en altura, RCP, puente grúa, EPIs, riesgos logísticos, detección de riesgos en planta, riesgos eléctricos y extinción de incendios.
El objetivo de Ludus es mejorar las capacitaciones actuales y aportar a las empresas una serie de herramientas de última generación para multiplicar su aporte de valor. Si desea más información sobre cómo Ludus puede ayudarle en su capacitación en materia de seguridad industrial, no dude en contactarnos.