Existen diversos métodos para capacitar a los empleados en la extinción de incendios. Sin embargo, antes de abordar la extinción de incendios, es importante contar con políticas de prevención y promover los espacios seguros de trabajo.
Las políticas de prevención son vitales porque ayudan a garantizar que los empleados conozcan los procedimientos de seguridad contra incendios. Además, estos lineamientos le indican al personal qué hacer en caso de un siniestro.
Estas políticas empresariales son igualmente relevantes porque pueden ayudar a identificar cualquier riesgo de incendio en el lugar de trabajo, lo que sin duda ayuda a prevenir este tipo de incidentes.
En México, ocurren alrededor de 1,100 accidentes laborales diarios, según estimaciones del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Y, en lo que respecta a los incendios, estos son provocados en su mayoría por fallas eléctricas, fricción, chispas mecánicas, cigarros, líquidos inflamables y falta de orden.
En este sentido, el contar con políticas de prevención de incendios, el promover los espacios laborales seguros y, por supuesto, el entrenar al personal en la extinción de incendios, es vital para salvaguardar la seguridad de los empleados.
Existen varios métodos de capacitación en materia de extinción de incendios. No obstante, estas capacitaciones se pueden dividir en tres ejes:
La capacitación en el puesto de trabajo para la prevención y extinción de incendios es muy común dentro de los sectores industriales. Suele contar con programas de aprendizaje y capacitaciones puntuales relacionadas a la labor.
La capacitación en materia de extinción de incendios consiste en el uso de extintores para apagar incendios. Suele ser una capacitación práctica o virtual que permite a las personas utilizar los extintores de forma ágil, precisa y segura.
La capacitación en seguridad contra incendios consiste en enseñarle a las personas cómo prevenir los incendios y qué hacer en caso de uno, dentro de los espacios laborales.
Ya sea que se trate de capacitaciones para el puesto laboral, el manejo de extintores o de seguridad contra incendios, la realidad virtual (RV) le ha permitido a las empresas experimentar incendios en entornos seguros y controlados.
El que la RV permite experimentar incendios sin exponerse, le ha ayudado al personal a aprender cómo responder de forma rápida y segura en caso de que un incendio real se suscite.
Otra de las ventajas de capacitarse en RV es que esta tecnología le permite a las empresas capacitar a su personal en múltiples horarios y locaciones. Esto ha facilitado que todo el personal se capacite y no solo los guardias de seguridad.
«En términos de escalabilidad, adaptabilidad y reutilización del contenido de capacitación, las herramientas de aprendizaje y evaluación de realidad virtual son fáciles de implementar para los alumnos, sin importar la ubicación o la opción de implementación que se utilice», menciona la economista Tanya MacDonald en el análisis ‘Realidad virtual: una solución inmersiva para evaluaciones de entrenamiento’, de la empresa Training Industry.
Concretamente, la capacitación en RV para la extinción de incendios puede llevarse a cabo en las empresas, el hogar o en centros de capacitación de simulación de incendios, dependiendo de la agenda empresarial.
En México, existen 44 normas oficiales conocidas como NOMs, que regulan la salud y seguridad laboral. Estas son expedidas por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) y su aplicación es obligatoria.
En el caso de los incendios, la ‘NOM-002-STPS-2010 – Condiciones de seguridad-prevención y protección contra incendios en los centros de trabajo’, establece las obligaciones para evitar incendios en sus diferentes clasificaciones.
Las clasificaciones de fuegos identificadas en la NOM-002-STPS-2010 son:
El que se presenta en combustibles sólidos, generalmente de naturaleza orgánica, y que su combustión se realiza normalmente con formación de brasas.
Que se presenta en líquidos combustibles e inflamables y gases inflamables.
Que involucra aparatos, equipos e instalaciones eléctricas energizadas.
Que involucra metales combustibles, tales como magnesio, titanio, circonio, sodio, litio y potasio.
Se presenta sobre todo en instalaciones de cocina e involucra sustancias combustibles, como aceites y grasas vegetales o animales.
“Al patrón le corresponde clasificar el riesgo de incendio en sus plantas, edificios o niveles; además de contar con un croquis, plano o mapa general del inmueble, actualizado y colocado en los principales lugares de entrada, tránsito, reunión o puntos comunes de estancia o servicios para los trabajadores”, señala la STPS.
“Las empresas, de igual forma, deben contar con un plan de atención a emergencias de fuego y un programa de capacitación anual teórico-práctico en materia de prevención de incendios…”, aclara además la instancia gubernamental.
Ludus es la primera plataforma de realidad virtual para capacitaciones de seguridad y salud laboral HSE en operar en México y, entre las capacitaciones ofrecidas por esta empresa se encuentra la de extinción de incendios.
La capacitación para la extinción de incendios de Ludus está orientada al uso de extintores, para apagar incendios pequeños. Además, sirve para explicar los pasos del protocolo de seguridad y poner a prueba los conocimientos adquiridos.
Si está interesado en saber más sobre esta u otras capacitaciones en realidad virtual, póngase en contacto hoy mismo con nosotros. Nuestros expertos lo orientarán en el manejo de este y otros accidentes laborales.