Los LMS (Learning management System) son una herramienta cada vez más utilizada en numerosos ámbitos para impartir formación no presencial. En este artículo te explicaremos qué es un LMS y para qué se utiliza.
Un LMS o Learning Management System es un sistema de gestión de aprendizaje online, utilizado para transmitir, administrar y evaluar contenidos formativos. Se desarrolla en un espacio virtual, en el que se pueden configurar cursos, actividades, materiales o foros.
Dentro de un LMS, los profesores pueden organizar los contenidos por módulos, plantear ejercicios y evaluar el trabajo de los alumnos. También se pueden crear entornos colaborativos, como foros de debate o discusión, y hacer un seguimiento del proceso de aprendizaje.
Otra de las características de un LMS es la asincronía espacio-temporal. Gracias a su naturaleza virtual, no es siempre necesario que profesores y alumnos coincidan en espacio o tiempo. El alumno puede completar los cursos y participar en las actividades, comunicándose virtualmente con el profesor. El docente, a su vez, evalúa estas actividades y responde a las dudas de los alumnos.
En ocasiones, hay un término que se utiliza como sinónimo para referirnos a un LMS: Entornos Virtuales de Aprendizaje (EVA). Sin embargo, otros se refieren a los Entornos Virtuales de Aprendizaje como herramientas más abiertas que proporcionan más libertad y recursos que un LMS.
Si quieres saber más sobre los Entornos Virtuales de Aprendizaje o Ambientes Virtuales de Aprendizaje, te lo contamos todo en el siguiente enlace.
Al hablar de los Learning Management System o LMS, podemos distinguir entre tres tipos, en función del ámbito en que se usan.
Este tipo contempla los sistemas de gestión de aprendizaje utilizados en el ámbito educativo. Universidades, colegios, centros de formación profesional.... que se valen de un LMS para impartir cursos o contenidos online.
Los LMS académicos cada vez son más utilizados, sobre todo con el auge de la educación a distancia.
Muchas empresas utilizan los Learning Management System o los Entornos Virtuales de Aprendizaje para capacitar a sus empleados o colaboradores. Ejemplos de esto serían la formación en prevención de riesgos laborales o cursos sobre ventas para colaboradores o partners.
En este ámbito se mueven las empresas o particulares que comercializan cursos online a través de LMS. Empresas que venden cursos de SEO, de idiomas, de utilización de herramientas como Photoshop...
En general, la utilización de los LMS ha traído varios beneficios a la enseñanza, sobre todo en modalidades a distancia u online.
Estas son solo algunos de los beneficios de utilizar un Learning Management System (LMS) o sistema de gestión de aprendizaje. Varios de ellos están muy relacionados con las ventajas de impalantar un Entorno Virtual de Aprendizaje, debido a la semejanza entre ambos.
¿Quieres saber más sobre las ventajas de utilizar sistemas como los Entornos Virtuales de Aprendizaje o los LMS? Descúbrelas en el enlace a continuación.
Al hablar de Entornos Virtuales de Aprendizaje, otra de las particularidades a destacar es la facilidad de integrar todo tipo de tecnologías en la formación. Un reflejo de ello serían los entornos virtuales de aprendizaje con realidad virtual (VR).
La tecnología de realidad virtual (VR) funciona con simulaciones que reproducen escenarios o situaciones realistas. Al colocarse unas gafas VR, el usuario se sumerge totalmente en un entorno virtual, en el que interactúa y vive experiencias en primera persona.
Las posibilidades de esta herramienta a nivel formativo son numerosas, ya que permite dinamizar y aportar un componente práctico a contenidos teóricos. Un profesor puede enseñar a sus alumnos la era mesozoica trasladándolos a una simulación en la que contemplan a los dinosaurios, por ejemplo.
Los Entornos Virtuales de Aprendizaje (EVA) o los LMS y la tecnología de realidad virtual pueden hacer un ‘match’ perfecto. ¿Quieres saber por qué? Te lo explicamos todo sobre este tema en el siguiente enlace.