Formación HSE digital, efectiva y escalable

Hablar con ventas

Elegir entre numerosas empresas de capacitación la adecuada es todo un reto y es esencial para formar al personal. Para lo cual, se deben considerar varios factores. Por ejemplo, el método de capacitación debe estar en consonancia con los objetivos de la empresa contratante. En este artículo se analizan los puntos que deben considerarse antes de contratar empresas de capacitación.  

¿Qué es la capacitación laboral? 

La capacitación laboral es el proceso de adquisición de las habilidades y conocimientos necesarios para realizar un trabajo. Puede ejecutarse mediante diversos métodos, como el presencial o el aprendizaje virtual. 

La capacitación en el puesto de trabajo, por ejemplo, suele consistir en que el empleado siga a alguien que ya está haciendo el trabajo que quiere aprender. Este tipo de capacitación puede ser eficaz si el empleado que enseña está capacitado en su labor y tiene nociones de cómo enseñar. 

Por otro lado, la capacitación en el aula o la empresa suele ser más formal y puede requerir que el empleado supere una prueba o una serie de pruebas antes de que se le considere competente en la tarea que quería aprender, por ello, en ciertas ocasiones es necesario recurrir a empresas de capacitación.

Finalmente, la capacitación virtual suele utilizarse tanto para el desarrollo de habilidades blandas como habilidades técnicas. También, existen capacitaciones en materia de seguridad e higiene laboral cuyo objetivo es la prevención de accidentes laborales. 

¿Por qué invertir en la capacitación laboral? 

Es importante que una empresa invierta en capacitación porque permite a los empleados aprender nuevas habilidades y estar al día de las últimas tendencias del sector. Esto ayuda a los empleados a ser productivos y eficientes, lo que puede conducir a mejores resultados para la empresa. 

También, la capacitación puede ayudar a que los empleados se sientan más comprometidos e implicados en su trabajo e incluso puede hacer de los entornos laborales sitios más seguros para el personal. 

En resumen, los beneficios de contratar empresas de capacitación o invertir en formaciones laborales son:

  1. La capacitación laboral hace a los empleados más productivos. 
  2. La formación de los empleados les mantiene al día de las últimas tendencias y tecnologías. 
  3. Capacitar a los empleados fomenta la creatividad y la innovación. 
  4. Entrenar al personal crea un fuerte espíritu de equipo y mejora la comunicación dentro de la empresa. 

Formas de capacitación 

Como se mencionó antes, a la hora de elegir entre la vasta oferta de empresas de capacitación, es importante tener en cuenta que el tipo de entrenamiento se ajuste a las necesidades requeridas. Cuestiones como la flexibilidad de los cursos, su asequibilidad, personalización y efectividad, son variables que deben considerarse. 

A continuación, se analizan los métodos de capacitación presencial y virtua que ofrecen las empresas de capacitaciónl:

Presencial

La capacitación laboral tradicional tiene lugar en un aula proveída por la empresa de capacitación o en la compañía contratante. Con este método los participantes aprenden de un profesor o capacitador. 

Este tipo de capacitación suele ser más cara que la formación laboral virtual, pues requiere de material didáctico y gastos de transporte. Sin embargo, puede ser más interactivo porque los participantes pueden hacer preguntas y recibir información inmediata. Esto, si se le compara con métodos de aprendizaje virtuales basados en videos o sin interacción en vivo.  

Virtual 

La capacitación laboral virtual suele impartirse a través de una plataforma en línea, como un seminario web o un curso de aprendizaje electrónico. Este tipo de capacitación suele ser más asequible que la capacitación laboral tradicional y puede ser más eficaz en el caso de ciertas plataformas, como las basadas en realidad virtual (RV).

“El movimiento hacia el metaverso y otras plataformas digitales similares han permitido el uso (de realidad virtual) en empresas y consumidores, lo que funciona gracias a los nuevos proveedores de hardware y de software (…)”, afirma Eric Abbruzzese, director de Investigación, Realidad Virtual y Aumentada en ABI Research, en su informe titulado ‘Total Virtual Reality Market Revenues’.

Algo que siempre resulta de gran utilidad al momento de evaluar empresas de capacitación es buscar reseñas o pedir referencias del trabajo, esto te ayudará a definir la modalidad y a hacer más sencillo la elección de la capacitadora.

Tecnologías que deben tener las empresas de capacitación

Las plataformas para la capacitación laboral basadas en realidad virtual se han destacado de otros métodos virtuales por diversas razones.

Concretamente, estas plataformas han proporcionado un entorno realista de entrenamiento para que los empleados aprendan y practiquen nuevas habilidades, lo que ha incrementado la retención de su aprendizaje. Además, la RV permite a los empleados aprender tareas que podrían ser peligrosas, sin poner en riesgo su integridad. 

“Las personas capacitadas con RV tienen hasta un 275% más de confianza para aplicar sus conocimientos; una mejora del 40 % con respecto a las capacitaciones teóricas y del 35 % con respecto a los entrenamientos basados en aprendizaje electrónico (e-learn)”, advierte la consultora PwC en su informe ‘How virtual reality is redefining soft skills training’.

Finalmente, este tipo de capacitación es cada vez más popular porque es menos costosa que los métodos de formación tradicionales, en los que se requiere de dinero para traslados del personal (si las capacitaciones son ofrecidas por empresas de capacitación) y material didáctico.

Ludus es la primera empresa de capacitación en realidad virtual para la formación en seguridad y salud laboral que opera en México. También es una de las primeras plataformas de este tipo que se lanza en América Latina.

Algunos de los cursos de Ludus son: prevención de riesgos en planta, trabajos en altura, recurso preventivo en altura, puente grúa, EPIs, riesgos logísticos, detección de riesgos en planta, riesgos eléctricos, LOTO, extinción de incendios, seguridad en construcción y plataformas elevadoras.

Si está interesado en los cursos de Ludus o desea saber más sobre cómo la realidad virtual puede ayudarle en su capacitación laboral: ¡contáctenos hoy mismo! Nuestros especialistas lo están esperando. 

Equipos de protección personal (EPP) para trabajos de construcción
Equipos de protección personal (EPP) para trabajos de construcción
EPP en trabajos de construcción Casco. Protectores auditivos. Guantes protectores para las manos. Botas o calzado de protección. Gafas
Cultura de prevención: principios, beneficios y cómo se genera
Cultura de prevención: principios, beneficios y cómo se genera
La prevención de riesgos laborales es fundamental para evitar accidentes de trabajo en las empresas. Para fomentarla, además de impartir
Qué es la Percepción de Riesgo en la Industria
Introducción En el ámbito industrial la seguridad es una prioridad. Un componente clave para garantizar un entorno de trabajo seguro es la
MSDS: Herramientas Clave para la Gestión de Capacitación Industrial
Introducción En la industria moderna, la gestión efectiva de la seguridad y la salud en el trabajo es un aspecto crítico. Es aquí donde las
La Prueba Hidrostática como Pilar de Seguridad en la Industria
En el complejo entorno industrial, la seguridad es un imperativo ineludible. Entre las diversas prácticas y procedimientos que aseguran un
Accidentes en la industria: estadísticas y cómo prevenirlos
Accidentes en la industria: estadísticas y cómo prevenirlos
Los entornos de trabajo industriales son algunos de los que más riesgos laborales entrañan para el trabajador. Las cifras de accidentes en
Sensibilización contra accidentes laborales en mutuas de trabajo
Sensibilización contra accidentes laborales en mutuas de trabajo
Las asociaciones conocidas como mutuas favorecen la prevención y promoción de la salud en el lugar de trabajo. Para ello, a menudo
Pirámide de Bird: La Clave para Prevenir Accidentes en el Ámbito Industrial
En el dinámico mundo industrial, la seguridad laboral es una prioridad indiscutible. La prevención de accidentes no solo garantiza la
Cómo realizar un rescate en espacios confinados
Cómo realizar un rescate en espacios confinados
Tipos de rescate en espacios confinados Auto rescate: el trabajador sale del espacio confinado por su cuenta ante una situación de
Cómo Utilizar la Etiqueta SGA
Introducción En este artículo, nos sumergiremos en el mundo de la "Etiqueta SGA" (Sistema Globalmente Armonizado), un componente crucial
Tipos de espacios confinados y sus riesgos laborales
Tipos de espacios confinados y sus riesgos laborales
Espacios confinados abiertos por arriba, profundos y con escasa ventilación natural. Espacios confinados cerrados, con una pequeña
Mitos sobre la seguridad en el trabajo y los accidentes laborales.
5 mitos sobre la seguridad en el trabajo y los accidentes laborales
Las formaciones y protocolos de prevención de riesgos laborales son un imperativo legal para las empresas. A pesar de que se realizan,
Puertas contra incendio: todo lo que debes saber
Introducción Como director de RRHH, capacitador industrial o líder empresarial, tu misión es clara: garantizar un entorno de trabajo seguro
Factores de peligro y riesgos en espacios confinados.
Riesgos en espacios confinados y cómo prevenir accidentes
Cada año, cerca de 200 personas pierden la vida trabajando en espacios confinados, según la Organización Internacional del Trabajo y la
 PQS en empresa
¿Qué es DC3? Una guía completa para empresas
Introducción ¿Qué es DC3 y para qué sirve? ¿Qué beneficios tiene para las empresas y los trabajadores? ¿Cómo se obtiene y qué requisitos se
Equipo sde protección personal (EPP) para realizar trabajos en espacios confinados.
Equipos de protección personal para trabajos en espacios confinados
Los trabajos en espacios confinados se caracterizan por su peligrosidad y su propensión a accidentes laborales. Entre las medidas de
Extintor PQS: Qué son y por qué son cruciales en tu empresa
Introducción La seguridad en el lugar de trabajo es una prioridad para cualquier empresa. Los accidentes laborales pueden tener
Andamios colgantes: Cómo capacitar de manera efectiva
Los andamios colgantes son una herramienta esencial para la construcción y el mantenimiento de edificios y estructuras. Sin embargo, el uso
Hidrantes industriales: La importancia de la capacitación
¿Qué es un hidrante? Un hidrante es un dispositivo de descarga de agua diseñado para ser utilizado por los bomberos o el personal de
Código de colores de tuberías: todo lo que debes saber
En tu rol crucial de asegurar un ambiente laboral seguro y conforme a normativas, el código de colores de tuberías constituye una