Formación HSE digital, efectiva y escalable

Hablar con ventas

El supervisor de salud, seguridad y medio ambiente (HSE) desempeña un papel fundamental en las empresas. Esto debido a que es responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa gubernamental en esta materia y de gestionar la seguridad del personal. En este artículo se analiza este tema.

¿Qué es HSE? 

HSE son las siglas en inglés de Health, Safety & Environment. En español, salud, seguridad y medio ambiente. Este término se utiliza para referirse a un sistema de gestión empresarial enfocado en garantizar que una empresa cumpla con los estándares nacionales e internacionales en esta materia. 

Supervisor HSE, ¿mi empresa necesita uno?

En México, existen 44 normas (NOMs) que definen el marco regulatorio nacional para la gestión de la seguridad y la salud en las empresas. Estas normas proporcionan orientación sobre las mejores prácticas y describen las funciones y responsabilidades de los empresarios y los empleados en este tema. 

Disponer de un departamento de HSE en las empresas puede ayudar a cumplir con el marco normativo gubernamental al contar con personal dedicado que se encarga de garantizar el cumplimiento en todos los aspectos de la salud, la seguridad y el medio ambiente.El supervisor HSE tiene un rol determinante dentro de este departamento.

Funciones de un supervisor HSE 

El supervisor de HSE es responsable de una serie de funciones importantes dentro de una empresa. Entre ellas se encuentran: 

– Planificar, organizar y aplicar políticas y programas de salud y seguridad 

Cuando se trata de la salud y la seguridad en el lugar de trabajo, la planificación, la organización y la aplicación de políticas es fundamental para garantizar la seguridad de los empleados. Para ello, las empresas deben contar con una sólida política de salud y seguridad.

– Identificar y evaluar los riesgos para la salud y la seguridad en el lugar de trabajo 

Para identificar y evaluar los riesgos, el supervisor de HSE se puede apoyar en auditorías periódicas. Estas auditorías ayudan a identificar cualquier peligro potencial en el lugar de trabajo y a poner en marcha medidas para reducir los riesgos asociados a ellos. 

– Investigar los accidentes e incidentes en el lugar de trabajo 

El supervisor de HSE es responsable de investigar cualquier accidente que se produzca en el lugar de trabajo. El propósito de estas investigaciones es encontrar las causas del siniestro para que no se vuelva a repetir.  

– Coordinar los primeros auxilios y los procedimientos de respuesta a las emergencias

En caso de emergencia, es importante que todos sepan qué hacer y cómo responder de forma rápida y segura. Al contar con un supervisor de HSE designado, las empresas pueden estar seguras de que sus procedimientos de primeros auxilios son adecuados y conforme a la normativa gubernamental.

– Capacitar a los empleados en los procedimientos de salud y seguridad 

Una de las principales responsabilidades de un supervisor HSE es garantizar que los empleados reciban una capacitación adecuada sobre los procedimientos de salud y seguridad. Esto es importante porque ayuda a minimizar el riesgo de accidentes y lesiones en el lugar de trabajo.

– Inspeccionar las áreas de trabajo y los equipos para detectar peligros 

La inspección de las áreas de trabajo y los equipos es necesaria para detectar peligros. Esto es responsabilidad del supervisor HSE, pues es el encargado de garantizar la salud y seguridad laboral de los empleados, además del cumplimiento de la normativa gubernamental en este ámbito.

– Hacer cumplir las normas y reglamentos de seguridad

Se trata de una función importante, ya que el cumplimiento de la normativa gubernamental puede ayudar a mantener a la empresa a salvo de multas y otras sanciones. Además, la gestión de la seguridad del personal puede ayudar a evitar accidentes y lesiones.

Entonces, la pregunta es: ¿necesita su empresa un supervisor de HSE? La respuesta depende de varios factores, como el tamaño de su plantilla y el tipo de trabajo que realizan sus empleados.

Si la empresa tiene más de 20 empleados, es probable que necesite a alguien en esta función. Y si los empleados están comprometidos a seguir las normas y reglamentos de seguridad, un supervisor de HSE puede ayudarles a mantenerse seguros mientras trabajan.

Incluso, si la empresa cuenta con menos de 20 empleados, un supervisor HSE o un perfil encargado en la salud y seguridad laboral, siempre es benéfico para cualquier organización.

Importancia de un supervisor HSE 

Como se analizó anteriormente, el supervisor HSE es responsable de gestionar la salud y la seguridad de los empleados de una empresa. También es responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa gubernamental sobre salud y seguridad en el trabajo.

Por ambas razones, contar con este perfil en una empresa, es importante. Aún más en empresas medianas o grandes pertenecientes a sectores susceptibles de accidentes, como los de manufactura, comercio, construcción, transporte y comunicaciones, sectores que en México son los que más accidentes tienen, de acuerdo con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Perfil de un supervisor HSE 

El supervisor HSE de una empresa debe tener una sólida formación en materia de salud y seguridad en el trabajo. Al mismo tiempo, debe estar familiarizado con la normativa gubernamental en materia de salud y seguridad. 

Por estas razones, se recomienda que este perfil se cubra por personas con habilidades como las de administración, gestión del tiempo y liderazgo de proyectos. Algo recomendable es que cuente con conocimiento en leyes. 

¿Cómo la tecnología mejora la eficiencia de un supervisor HSE? 

Tecnologías como la de realidad virtual le puede ayudar a un supervisor HSE en la gestión de la salud y la seguridad en el trabajo porque le permite ver una simulación del entorno laboral. Esto puede ayudar al supervisor a identificar posibles peligros y áreas de riesgo en el lugar de trabajo. 

La realidad virtual también puede utilizarse para capacitar a los empleados sobre cómo trabajar de forma segura en un entorno determinado, sin importar el sector económico de la empresa. 

Como se revisó en este artículo, los supervisores HSE desempeñan un papel importante a la hora de garantizar la seguridad de los empleados de una empresa. Si está pensando en contratar a un supervisor HSE, debería tener en cuenta las ventajas que puede ofrecer la realidad virtual.

Ludus es una plataforma de realidad virtual enfocada en el desarrollo de capacitaciones HSE. Algunos de los cursos de Ludus son: prevención de riesgos en planta, trabajos en altura, recurso preventivo en altura, puente grúa, EPIs, riesgos logísticos, detección de riesgos en planta, riesgos eléctricos, LOTO, extinción de incendios, seguridad en construcción y plataformas elevadoras.

Si desea contratar los servicios de Ludus, póngase en contacto hoy mismo con nosotros. Nuestros asesores se encargarán de que su supervisor HSE cuente con las mejores herramientas para el desempeño de su trabajo.

Ergonomía industrial: beneficios y su impacto en tu organización
La ergonomía industrial es una disciplina centrada en garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores, mejorando el diseño de las
¿Cuál es el sector con más absentismo laboral en España?
¿Cuál es el sector con más absentismo laboral en España?
Según Randstad Research, en el segundo trimestre de 2022 el sector con más absentismo laboral en España fue Actividades sanitarias, con
Absentismo laboral: estadísticas de 2022 en España
Absentismo laboral: estadísticas y datos en España
El absentismo laboral sucede cuando un empleado no acude a su puesto de trabajo, lo que conlleva repercusiones en productividad y costes,
Sin formación PRL, la responsabilidad del accidente es de la empresa
La formación en prevención de riesgos laborales (PRL) no solo es un pilar fundamental para proteger a los trabajadores, también es
Empresas de capacitación, qué debo tomar en cuenta antes de elegir una
Elegir entre numerosas empresas de capacitación la adecuada es todo un reto y es esencial para formar al personal. Para lo cual, se deben
¡Tips para la detección de necesidades de capacitación en tu empresa!
La detección de necesidades de capacitación (DNC) es un proceso para identificar requerimientos de capacitación y desarrollo en las
Función de la capacitación: importancia en las empresas
Es esencial que las empresas inviertan en sus empleados y los capaciten para mantenerse a la vanguardia. Aún más, en el mundo empresarial
Importancia de la capacitación en las empresas, el futuro de la eficiencia empresarial
Es importante recordar que las empresas son tan buenas como sus empleados. Por eso, la capacitación del personal es tan crucial para el
Capacitador empresarial, ¿cómo mejoran la eficiencia de mi personal?
En cualquier empresa, el personal es el activo más importante. Y con la capacitación adecuada, puede ser más eficiente y productivo. Ahí es
Instructor interno, el presente de la capacitación del personal
En una empresa, el instructor interno es importante para la gestión de la capacitación en materia de salud y seguridad. Este perfil puede
Capacitación de personal, beneficios e importancia para tu empresa
La capacitación de personal es vital para cualquier empresa. Proporciona a los empleados los conocimientos que necesitan para hacer su
6 ejemplos de tendencias tecnológicas para la capacitación empresarial
La tecnología evoluciona constantemente y, con ella, las formas de hacer negocios. Para mantenerse a la vanguardia, las empresas deben
Costes de la formación en prevención de riesgos laborales
Los entrenamientos de seguridad y salud en el trabajo son obligatorios para las empresas, y conllevan ciertos costes asociados a tiempo y
Certificado HSE, su importancia en México para la seguridad de mis empleados
En cualquier empresa, la seguridad es una prioridad absoluta. Por ello, es esencial que las compañías cuenten con una buena estrategia de
8 usos de la realidad virtual en empresas y el sector industrial
La tecnología de realidad virtual (RV) ya no se limita al mundo de los videojuegos y el entretenimiento. Ahora, los usos de la realidad
Cursos de seguridad e higiene: ¿qué importancia tienen en empresas?
En México, diariamente ocurren alrededor de 1,100 accidentes de trabajo, según datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Sin
8 consejos para mejorar la cultura HSE de su empresa
HSE son las siglas en inglés de salud, seguridad y medio ambiente, y se trata de un método usado por las empresas para proteger a los
Una manera de reducir los costes de absentismo en las empresas
Toda empresa, a la hora de valorar su rentabilidad, debe poner el foco en determinados factores. Además de emprender acciones como las