Español
Hablar con un ejecutivo →

Formación HSE digital, efectiva y escalable

Quiero información sobre la plataforma VR de Ludus

La capacitación de personal es vital para cualquier empresa. Proporciona a los empleados los conocimientos que necesitan para hacer su trabajo y mantenerse seguros. Hay diferentes tipos de capacitación, como la inicial, la educativa y la de productos y servicios. En este texto se analiza a profundidad este tema. 

¿Qué es la capacitación de personal? 

La capacitación es una parte importante de las operaciones de una empresa. Estos entrenamientos le proporcionan al personal los conocimientos que necesitan para realizar su trabajo con seguridad y eficacia. 

Hay diferentes tipos de capacitación del personal, como la capacitación inicial o de incorporación, la capacitación educativa y la capacitación sobre productos y servicios, las cuales se describen más adelante.  

Hay muchas investigaciones que apoyan la idea de que la capacitación del personal da lugar a un aumento de la productividad en las empresas. 

Por ejemplo, un estudio de la multinacional de inteligencia de marketing Grupo Aberdeen, descubrió que las organizaciones que invierten en la capacitación del personal ven una mejora del 66% en la productividad. 

Además, otro estudio de Learning House descubrió que las empresas que invierten en la formación de sus empleados obtienen un retorno medio de la inversión de 228%.

Tipos de capacitación 

Hay diferentes tipos de capacitación del personal, como la capacitación inicial o de incorporación, la capacitación educativa/formativa y la capacitación sobre productos y servicios. Aunque existen otras, estas son importantes, por lo que se detallan a continuación: 

• Incorporación 

La capacitación de incorporación es el proceso de presentar a los nuevos empleados a la empresa y sus políticas, procedimientos y cultura. Suele incluir una visión general de la historia, la misión, los valores y los objetivos de la empresa. 

La capacitación de incorporación también proporciona a los nuevos empleados información sobre sus funciones y expectativas laborales. 

• Educativa (Hard skills) 

La capacitación educativa ayuda a los empleados a desarrollar las habilidades que necesitan para hacer su trabajo. La capacitación educativa puede incluir cursos sobre salud y seguridad en el trabajo. 

Este tipo de capacitación del personal también puede incluir formación técnica sobre el uso de equipos o programas informáticos específicos. 

• Formativa (Soft skills)

Hoy en día, muchas empresas se están dando cuenta de la importancia de las soft skills o habilidades blandas en la capacitación de los empleados. 

Las soft skills son habilidades interpersonales que no están necesariamente relacionadas con el trabajo en sí, pero son esenciales para el éxito en el lugar de trabajo. Incluyen cosas como la comunicación, la resolución de problemas y las habilidades de trabajo en equipo.

• Productos o servicios 

La capacitación sobre productos y servicios proporciona a los empleados información sobre los productos y servicios que ofrece la empresa. 

La capacitación del personal de este tipo también ayuda a los empleados a entender cómo proporcionar un excelente servicio al cliente.

Beneficios de la capacitación del personal 

La capacitación del personal es beneficiosa tanto para los empleados como para los empresarios. Para los empleados, la capacitación puede mejorar sus habilidades y conocimientos, lo que puede conducir a un mejor rendimiento en el trabajo y a una mayor productividad. 

La capacitación también puede ayudar a los empleados a mantenerse seguros en el trabajo, a conocer las políticas y procedimientos de la empresa y a desarrollar nuevas habilidades. 

Para los empresarios, la capacitación de los empleados puede ayudar a mejorar la productividad de la compañía, reducir los accidentes y lesiones en el lugar de trabajo. Además, la capacitación contribuye a que la empresa cumpla con la normativa a la que está sujeta, según su sector productivo.

Las TIC como herramienta para la capacitación del personal 

Las tecnologías de la información y comunicación (TIC) son una valiosa herramienta para la capacitación laboral en la empresa. Esto, debido a que las TIC pueden ayudar a los empleados a aprender nuevas habilidades, mejorar su productividad y aumentar su seguridad. 

Las TIC también pueden ayudar a los capacitadores a impartir más eficazmente los contenidos de la capacitación y a seguir el progreso de los empleados.

Ludus es una plataforma de realidad virtual con herramientas TIC que opera en todo México. Se trata de la primera plataforma de RV en ofrecer capacitaciones para la salud y seguridad (HSE) en el país.

Para más información sobre nuestras capacitaciones, póngase en contacto con nosotros directamente. Ludus es la plataforma definitiva para la capacitación y entrenamiento en materias de seguridad y nuestros asesores lo están esperando. 

Fases del Fuego: Comprendiendo la Progresión de un Incendio
Introducción a las Fases del Fuego En el ámbito de la prevención de riesgos laborales, es fundamental entender las fases del fuego para
Líder de Producción: Clave para la Excelencia Operativa
La figura del líder de producción en México se ha convertido en un pilar fundamental para alcanzar la excelencia operativa en el ámbito
La Importancia de la Administración del Mantenimiento en la Prevención de Riesgos Laborales
Introducción a la Administración del Mantenimiento ¿Qué es la Administración del Mantenimiento? La administración del mantenimiento se
Código ASME: Estándares Esenciales para la Ingeniería y Fabricación
Introducción al Código ASME El Código ASME es un conjunto de estándares internacionales reconocidos en la industria de la ingeniería y la
Capacitación en Reclutamiento 4.0: Transformando la Retención de Personal
Introducción al Reclutamiento 4.0 En el mundo empresarial actual, la adopción de tecnologías innovadoras está remodelando la forma en que
Cadena de Supervivencia RCP: Estrategia Vital en PRL
En el ámbito de la prevención de riesgos laborales (PRL), la preparación frente a emergencias médicas es fundamental para garantizar la
Ergonomía y Seguridad Industrial: Una Guía Completa para Directivos
Claves de Ergonomía Industrial para un Ambiente Laboral Seguro y Eficiente Introducción En el dinámico entorno industrial de hoy, la
Tarimas y su Impacto en la Seguridad Laboral: Guía y estándares en PRL
Introducción En el ámbito industrial y logístico, las tarimas juegan un papel fundamental en el manejo y transporte de mercancías. Sin
NOM 006 STPS 2014: Guía Esencial para Responsables de PRL
Introducción a la NOM 006 STPS 2014 La Norma Oficial Mexicana (NOM) 006 STPS 2014 es un marco regulatorio fundamental en materia de
Riesgos Mecánicos en el Trabajo: Un Enfoque Práctico para la Seguridad Laboral
Introducción En el ámbito laboral, los riesgos mecánicos representan una de las principales fuentes de accidentes y lesiones. Su
La importancia de la salud mental en el trabajo
La importancia de la salud mental en el trabajo
En la era actual, la salud mental en el trabajo se convierte en un aspecto fundamental para el bienestar y la productividad de los
Descubre el Poder de la Transpaleta: Capacitación que Impulsa la Productividad
Introducción En el mundo industrial, la eficiencia y seguridad en el manejo de carga son cruciales para el éxito operativo. Aquí es donde
¿Cómo Asegurar un Llenado de Extintores Efectivo?
Introducción En el mundo de la seguridad contra incendios, el llenado de extintores emerge como una pieza fundamental para mantener
Muelle de Carga: Mejores prácticas para prevención de riesgos logísticos
Introducción En la industria moderna, los muelles de carga son puntos críticos que requieren una gestión eficiente y segura. La
Qué es un Troquel: Conceptos y Aplicaciones Básicas
La importancia de los troqueles en la industria moderna Los troqueles son componentes esenciales en diversas industrias, desde la
Incapacidad temporal
Situación de IT: qué es y cómo afecta al absentismo laboral
Qué es la situación de IT La situación de IT (Incapacidad Temporal) se produce cuando un empleado no puede ir a trabajar a causa de
¿Cómo Cumplir con la NOM 024 (Vibraciones)? Una Guía Completa para Directivos
En el mundo de la prevención de riesgos laborales, entender y aplicar correctamente las normativas es crucial para garantizar la seguridad
La Prueba Hidrostática como Pilar de Seguridad en la Industria
En el complejo entorno industrial, la seguridad es un imperativo ineludible. Entre las diversas prácticas y procedimientos que aseguran un
Sensibilización contra accidentes laborales en mutuas de trabajo
Sensibilización contra accidentes laborales en mutuas de trabajo
Las asociaciones conocidas como mutuas favorecen la prevención y promoción de la salud en el lugar de trabajo. Para ello, a menudo
Pirámide de Bird: La Clave para Prevenir Accidentes en el Ámbito Industrial
En el dinámico mundo industrial, la seguridad laboral es una prioridad indiscutible. La prevención de accidentes no solo garantiza la