Formación HSE digital, efectiva y escalable

Hablar con ventas

La cuarta revolución industrial o industria 4.0 no solo está cambiando la forma en la que los negocios operan, pues muchas de las tecnologías adheridas a este concepto también han provocado la aparición de nuevos modelos de capacitación empresarial.

“Es importante entender el potencial de esta cuarta revolución industrial porque no solo afectará a los procesos de fabricación. Su alcance es mucho más amplio, afectando a todas las industrias y sectores e incluso a la sociedad”, señala la consultora Deloitte en su reporte ‘¿Qué es la Industria 4.0?’.

Además de la inclusión de tecnologías como las de Inteligencia Artificial (IA), Machine Learning (ML), Internet de las Cosas (IoT), Big Data y Realidad Virtual (RV) en entornos laborales industriales, otro factor que ha contribuido al desarrollo de nuevos modelos de capacitación tiene que ver con la forma en la que los millennials trabajan y se forman.

Para el año 2025, el 75% de la población laboral global pertenece a la generación millennial. Esto, combinado con la cada vez mayor inclusión de tecnologías asociadas a la industria 4.0 en entornos laborales, terminará por revolucionar la forma en la que se conciben los negocios y se operan, además de la forma en la que se aprende dentro de este ámbito.

Según estimaciones del centro de investigación Pew Research Center

“Los Millennials y Gen Z parecen valorar la opción de trabajar remotamente. Más del 60% dijo que cuando la crisis sanitaria termine, les gustaría la opción de trabajar de forma remota de modo más frecuente. Además, casi el 60% dijo que preferiría usar videoconferencia en lugar de realizar viajes laborales”, se afirma en ‘La Encuesta Global de Millennials de Deloitte 2020’.

Nuevos métodos de capacitación empresarial

El electronic learning (e-learning), modelo de capacitación basado en la enseñanza online y que se vale de diversas herramientas informáticas para el reforzamiento del aprendizaje, es un ejemplo de modelo de capacitación laboral asociado a la industria 4.0, pues se apoya en softwares LMS (Learning Management System), es cloud-based y es multidispositivo. 

El e-learning ha permitido que las empresas reduzcan sus costes de formación, además de que ha favorecido la creación de modelos de capacitación con horarios flexibles y que no requieren de traslados físicos, características que se alinean con algunas de las necesidades más imperantes de los millennials.

“Tres cuartas partes de la generación millennial consideran que el acceso a la tecnología los hace más efectivos en el trabajo. Además, esta generación quiere que su información sea de fácil acceso, rápida y móvil”, se señala en un estudio publicado por PwC.

Dentro del e-learning existen también modelos basados en la gamificación del aprendizaje, que no es otra cosa que la aplicación de técnicas, elementos y principios lúdicos en entornos educativos o de entrenamiento laboral.  

Capacitación disruptiva

Aunque el e-learning ha significado un cambio mayúsculo para las tareas de capacitación empresarial, en la actualidad existe un método aún más innovador asociado a la industria 4.0., que es el de la capacitación basada en realidad virtual (RV).

La RV como método de capacitación laboral ha sido la llave para que las empresas reduzcan costos, optimicen el tiempo de sus entrenamientos, aumenten la retención del aprendizaje y, lo más importante, minimicen el riesgo de accidentes para los empleados, sobre todo en capacitaciones de seguridad y salud laboral (HSE).

«En términos de escalabilidad, adaptabilidad y reutilización del contenido de capacitación, las herramientas de aprendizaje y evaluación de realidad virtual son fáciles de implementar para los alumnos, sin importar la ubicación o la opción de implementación que se utilice», según el informe ‘Realidad virtual: una solución inmersiva para evaluaciones de entrenamiento’, de la compañía Training Industry.

“La realidad virtual es ideal para aplicaciones de capacitación inmersiva en las que el alumno se beneficia de estar dentro de un contexto particular, como en escenarios de alto riesgo de seguridad y salud”, señala por su parte Bob Little, columnista especializado en Learning Industry en su artículo ‘Virtual Reality: An Immersive Solution for Training Assessments’, publicado en Training Industry.

En México, ya existen compañías con amplia experiencia en el desarrollo de capacitaciones en realidad virtual para la salud y seguridad laboral HSE, como Ludus, la primera plataforma para entrenamientos de este tipo en operar en el país.

Entre las capacitaciones en realidad virtual que Ludus ofrece se encuentran las de prevención de riesgos en planta, trabajos en altura, recurso preventivo en altura, RCP, puente grúa, EPIs, riesgos logísticos, detección de riesgos en planta, riesgos eléctricos, LOTO, extinción de incendios, espacios confinados y seguridad en construcción, entre otras.

“Los impactos de la Industria 4.0 se sentirán en múltiples niveles: en grandes ecosistemas, a nivel organizacional y a nivel individual (en empleados y clientes)”, concluye Deloitte en su informe ‘¿Qué es la Industria 4.0?’.

Diagnóstico de seguridad y salud en el trabajo: con Ludus detecta accidentes antes que ocurran
Diagnóstico de seguridad y salud en el trabajo: con Ludus detecta accidentes antes que ocurran
Cada día ocurren alrededor de 1,100 accidentes laborales en México, según datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Para
La importancia de la prevención de accidentes de trabajo en mano y tobillo en el programa ELSSA
El programa ELSSA es una estrategia del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para mejorar la salud y el bienestar de las personas
Qué es la NOM 017 de la STPS
La Norma Oficial Mexicana NOM-017-STPS-2008 Equipo de Protección Personal-Selección, Uso y Manejo en los Centros de Trabajo, es una norma
¿De qué trata la NOM 030?
La Norma Oficial Mexicana NOM-030-STPS-2009, Servicios Preventivos de Seguridad y Salud en el Trabajo-Funciones y Actividades, es una norma
Tecnologías para lograr Entornos Laborales Seguros y Saludables
Para crear un entorno laboral seguro, las empresas deben conocer los riesgos a los que se enfrentan sus empleados. También necesitan tener
3 puntos clave para la prevención de accidentes con maquinaria y herramientas
La maquinaria y las herramientas son una parte importante de muchos lugares de trabajo, pues con ellas se aumenta la eficiencia y la
Consecuencias de un mal tratamiento de residuos industriales
Los residuos industriales, si no se tratan adecuadamente, pueden ser un peligro para la salud de las personas y para el medioambiente. Por
Electrocución: tres iniciativas para erradicar este riesgo laboral
La electrocución es un riesgo laboral grave que puede producirse cuando alguien entra en contacto con la corriente eléctrica. Puede causar
La maniobra de RCP salvó a un aficionado en el Cádiz – Barcelona
Aplicar una maniobra de reanimación cardiopulmonar (RCP) cuanto antes puede salvar una vida en casos de parada cardiorrespiratoria. Pudimos
Estadísticas de accidentes con plataformas elevadoras (PEMP)
Entre los diferentes tipos de accidentes con plataformas elevadoras (PEMP) notificados, la International Powered Access Federation (IPAF)
Inflamabilidad: qué es y cómo evitar riesgos industriales
La inflamabilidad es un término utilizado para describir la capacidad de un material para encenderse y arder. Los materiales inflamables
Prevención de riesgos industriales usando Realidad Virtual
Los riesgos industriales pueden producirse en el lugar de trabajo de muchas maneras diferentes. Algunos de ellos están causados por
Capacitación y adiestramiento, ¿cuál le conviene más a tu empresa?
Hay dos métodos para mejorar la productividad de los empleados: la capacitación y el adiestramiento. Mientras que la capacitación se suele
La formación en prevención en grandes empresas: ¿interna, externa o ambas?
No en vano, la formación en prevención de riesgos laborales (PRL) es un requisito legal básico de gran importancia a la hora de evitar o
Ludus, finalista en los premios VR Awards 2022
En Ludus llevamos años desarrollando una tecnología 100% in house, destinada a complementar las formaciones en prevención de riesgos para
Accidente industrial y los costos ocultos para las empresas
Los accidentes industriales tienen un efecto devastador en las empresas. No sólo causan daños físicos, sino que también provocan retrasos
Una mala maniobra de RCP es mejor que no hacer RCP
La reanimación cardiopulmonar (RCP) es un procedimiento que salva miles de vidas en todo el mundo. Es importante conocerla, pero es
Are you interested in the Ludus platform? Here’s everything you need to know
If you are reading this article, you probably saw our simulations and you are interested in the idea of giving realistic HSE trainings with
Prevención de incendios, 3 accidentes en México que pudieron evitarse
La prevención de incendios es uno de los aspectos más importantes de la seguridad en los entornos laborales. Esto porque los incendios
Supervisor HSE: 3 tecnologías que facilitarán tu trabajo
Un supervisor de salud, seguridad y medio ambiente (HSE, por sus siglas en inglés) es un perfil muy importante en cualquier lugar de